外国人技能実習生の受け入れの場合：
1. 求人の申し込み
どのような人材を何名求めているか、ご希望をお聞かせください。私たちがお話を伺い、最適な求人票を作成します。
2. 選抜
現地（またはオンライン）で、求職者の方々と面接を行います。真面目でやる気のある、貴社の現場にぴったりの人材を厳選します。 選ばれた人材は健康診断を受け、来日前講習に入り、日本に来るまでに必要な知識や日本語を学習します。
3. 関係機関への書類の提出
必要な養成講習を受講していただきます。（3年間有効）
技能実習計画の認定や、入国管理局への在留資格申請など、複雑な手続きはすべて当組合が行います。皆様は受け入れ準備に専念していただけます。
4. 来日
無事に在留資格が交付されたら、いよいよ日本へ！スタッフが空港まで迎えに行きます。
5. 来日後講習
日本での生活や仕事にスムーズに慣れるため、入国後約1ヶ月間、日本語や日本の法律、生活マナーなどを学びます。
6. 実習開始
講習が終わると、いよいよ貴社の現場での実習がスタートします。実習生も皆様も安心して働けるよう、私たちが定期的に見守りサポートします。 最初の1年は毎月訪問します。その後は3ヶ月に1回訪問します。
7. 試験
（1年目に初級、3年目に専門級）
実習生は日頃の成果を確認するため、技能検定（試験）に挑戦します。合格に向けて私たちが学習をサポートし、さらなるステップアップ（特定技能への移行など）を目指します。
特定技能外国人の受け入れの場合：
1. 求人の申し込み
どのような分野で、どのような人材を必要とされているか、お話を聞かせてください。貴社に最適な求人を作成します。
2. 選抜
日本国内または海外の候補者と、オンラインや対面で面接します。貴社の現場に合った方を選びます。
3. 関係機関への書類の提出
外国人に対して事前にガイダンスを行い、雇用契約を締結をサポートします。 送出国と連携し、必要な手続きを行います。皆様は受入に必要な書類を収集してご提出していただきます。
4. 在留資格交付・受入準備 そして来日
無事に在留資格が交付されたら、いよいよ日本へ！
来日当日はスタッフが空港まで迎えに行きます。
5. 生活オリエンテーション
日本で生活していく、又、働く上での大切なルールを母国語で説明します。その後、現場での勤務がスタートします。
6. 継続的な支援
（3ヶ月ごとの面談等）
定期的な面談や、生活・仕事の悩み相談を通じて、彼らが長く安心して活躍できるよう伴走サポートします。
特定技能2号の受験を希望する場合はサポートも行っております。
7. 帰国する場合
帰国する場合は、本人が日本を出る空港の保安検査場に入っていくところをスタッフが見届け、確実に帰国できるようサポートします。
